Il provvedimento punta a rafforzare la competitività del sistema produttivo attraverso incentivi alle reti di imprese, interventi per il passaggio generazionale e il riordino di ambiti chiave come Confidi, artigianato e start-up innovative.
Particolare attenzione è dedicata alla salute e sicurezza sul lavoro, con modelli semplificati per le PMI, estensione della formazione anche nei periodi di cassa integrazione e utilizzo di tecnologie immersive per l’addestramento.
Tra le novità anche misure per l’occupazione (staffetta generazionale), il sostegno a settori strategici come la moda e nuove regole per contrastare le false recensioni.
La Legge entrerà in vigore il 7 aprile 2026.
