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Webinar UNI “Cybersecurity e parità di genere: strumenti e opportunità” – 6 luglio 2023

“Le sfide della parità di genere per colmare il divario nel mondo della sicurezza informatica”

Giovedì 6 luglio 2023

Ore 16:00

Sostenere, incoraggiare e promuovere la partecipazione delle donne nel campo della cybersecurity è l’obiettivo primario di Women4Cyber Foundation, una realtà europea nata nel 2019 e legata al progetto ECSO – European Cyber Security Organisation.

Quest’iniziativa pone l’attenzione sul divario tra i generi nel mondo della cybersecurity, la cui disparità è testimoniata anche dal WEF Global Gender Gap Report 2022: la ricerca mette in risalto l’evidente gap in questo settore, illustrando la bassa percentuale di donne laureate nel campo dell’ICT (1,7% rispetto all’8,2% degli uomini) e dell’ingegneria (6,6% contro il 24% degli uomini).

La risposta è (anche) negli standard volti a diffondere ancor più le buone pratiche per l’inclusione nelle aziende.

Parliamo della UNI PdR 125:2022 dedicata i sistemi di gestione per la parità di genere, che già da un anno è entrata a far parte delle realtà imprenditoriali italiane fornendo le linee guida per l’adozione di specifici KPI inerenti alle Politiche di parità di genere.

Il Presidente UNI Giuseppe Rossi ed Elena Mocchio, Responsabile dell’Unità organizzativa Innovazione e Sviluppo di UNI, illustreranno vantaggi e opportunità della Prassi di riferimento in occasione del webinar organizzato da Women4Cyber Italia

Per collegarsi al webinar tramite Zoom: https://us06web.zoom.us/meeting/register/tZclceCqqjgtH9fzWXvBdtmfTSov0biyb7JP

Fonte: Uni

Istat: stima preliminare del PIL e dell’occupazione territoriale del 2022

Istat: stima preliminare del PIL e dell’occupazione territoriale del 2022

Nel 2022 il Prodotto interno lordo, misurato in volume, è aumentato a livello nazionale del 3,7%. Le stime preliminari indicano che la crescita ha interessato in misura più significativa le regioni del Nordest e del Centro rispetto a quelle del Nord-Ovest e del Mezzogiorno.
L’area del Nord-est ha fatto registrare la performance migliore, con un aumento del Pil pari al 4,2%, seguita dal Centro, dove l’aumento è stato del 4,1%. Nelle rimanenti aree la crescita si è attestata su valori inferiori a quelli medi nazionali: in particolare, nelle regioni del Nord-ovest, che nel 2021 avevano fatto da traino per la ripresa dopo la fase più acuta della crisi pandemica, la variazione del Pil è stata
pari al 3,1%, al di sotto della media nazionale di oltre mezzo punto percentuale. Lievemente più alta la crescita nelle regioni del Mezzogiorno, in cui l’incremento del Pil è stato del 3,5%.


L’occupazione, misurata in termini di numero di occupati, è aumentata dell’1,7% a livello nazionale. Il rafforzamento della crescita occupazionale si è concentrata, anche in questo caso, nelle regioni del Nord-est e del Centro, registrando variazioni nel numero di occupati pari, rispettivamente, a +2,4% e +1,9%. Su livelli di crescita più bassi, rispetto alla media nazionale, si collocano le regioni del Nordovest (+1,6%) e del Mezzogiorno (+1,2%).

Scarica la nota

Fonte: ISTAT

INPS: Nuovo “ammortizzatore sociale unico” 

Nuovo “ammortizzatore sociale unico” 

Messaggio INPS del 22 giugno 2023, 2325: Nuovo “ammortizzatore sociale unico” di cui all’articolo 7 decreto-legge n. 61/2023. Istruzioni operative per la compilazione delle denunce contributive.

Fonte: INPS

INPS: Esonero per le assunzioni di donne lavoratrici svantaggiate

INPS: Esonero per le assunzioni di donne lavoratrici svantaggiate effettuate dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2022. Indicazioni operative

Circolare 23 giugno 2023, n.58: Articolo 1, comma 298, della legge 29 dicembre 2022, n. 197 (legge di Bilancio 2023). Esonero per le assunzioni di donne lavoratrici svantaggiate effettuate dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023. Articolo 1, comma 16, della legge 30 dicembre 2020, n. 178 (legge di Bilancio 2021). Esonero per le assunzioni di donne lavoratrici svantaggiate effettuate dal 1° luglio 2022 al 31 dicembre 2022. Indicazioni operative. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti.

Fonte: INPS