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Istat: on line la rilevazione sulla formazione del personale nelle imprese

Istat: on line la rilevazione sulla formazione del personale nelle imprese

L’Istat rende disponibili i file per la ricerca della “Rilevazione sulla formazione del personale nelle imprese – CVTS”. La rilevazione intende fornire un quadro complessivo sulle attività di formazione del personale delle imprese dell’industria e dei servizi con almeno 10 addetti. In particolare, raccoglie informazioni sulle attività di formazione iniziale e continua organizzate e finanziate dalle imprese nel corso dell’anno 2005.

Ai fini della rilevazione CVTS, la formazione professionale viene considerata in quanto:

  • decisa e organizzata dall’impresa;
  • finanziata in tutto o in parte dall’impresa;
  • finalizzata all’acquisizione di nuove competenze lavorative o allo sviluppo e al miglioramento delle competenze esistenti;
  • distinta dal tempo di lavoro e svolta mediante l’intervento di un formatore o almeno l’utilizzo di attrezzature finalizzate a facilitare l’acquisizione di nuove competenze.

Le attività di formazione continua sono quelle rivolte agli addetti legati all’impresa con regolare contratto di lavoro, a tempo determinato o indeterminato (anche part-time), o con contratto di collaborazione. Sono compresi i datori di lavoro e i familiari che prestano la loro opera nell’impresa. Le attività di formazione iniziale sono quelle rivolte agli apprendisti e al personale con contratto di inserimento o di formazione lavoro.

La rilevazione è realizzata in collaborazione con l’Isfol e coordinata con analoghe rilevazioni svolte nei paesi dell’Unione europea nel quadro della Continuing Vocational Training Survey (CVTS). La CVTS, svolta ogni cinque anni sulla base di un Regolamento europeo.

Informazioni sulle modalità di richiesta e accesso ai file MFR sono disponibili nella sezione dedicata.  

Fonte: Istat

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto lavoro

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto lavoro

E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 103 del 4 maggio 2023 il decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023), che interviene sulle misure di sostegno e inclusione con una revisione del reddito di cittadinanza. Importanti novità anche per le causali di legittimità dell’apposizione di un termine al contratto di lavoro subordinato e sugli incentivi e agevolazioni all’assunzione. Le nuove norme entrano in vigore oggi 5 maggio 2023.

Scarica il DL Lavoro

Scarica le note di lettura del DL 48/2023 a cura del centro studi parlamentare della Camera dei Deputati e del Senato della Repubblica

Grosseto, firmato in prefettura un protocollo per rafforzare la sicurezza nelle strutture sanitarie

Grosseto, firmato in prefettura un protocollo per rafforzare la sicurezza nelle strutture sanitarie

Realizzato un modello integrato per la tutela di operatori e pazienti

Il prefetto di Grosseto, Paola Berardino, e il direttore dell’Azienda Usl Toscana Sud Est, Antonio D’Urso, hanno firmato ieri, presso il palazzo del Governo, alla presenza dei vertici delle Forze di polizia, un’intesa per rafforzare la sicurezza del personale sanitario. 

Il protocollo punta ad una maggiore cooperazione tra le strutture pubbliche presenti sul territorio e le Forze dell’ordine. 

L’accordo prevede, in particolare, un potenziamento degli strumenti di videosorveglianza, teleallarme e vigilanza sui luoghi di lavoro e la formazione di medici, infermieri e tecnici in materia di prevenzione e gestione delle situazioni di conflitto.

Nello specifico, l’Azienda, si impegnerà, anche mediante il ricorso a tali strumenti, ad attuare misure di prevenzione e protezione a garanzia dei livelli di sicurezza sui luoghi di lavoro.

Le Forze dell’ordine, oltre ad assicurare l’intervento immediato in caso di episodi violenti, vigileranno le strutture sanitarie, garantendo la tutela di sanitari, pazienti e il loro diritto alle cure. 

Una particolare attenzione è rivolta all’attività di informazione e comunicazione, destinata a lavoratori e pazienti, con l’obiettivo di prevenire e gestire in sicurezza le situazioni di potenziale tensione.

Il protocollo istituisce inoltre un apposito tavolo tecnico, attivo presso la prefettura, che avrà il compito di operare un costante monitoraggio delle situazioni di rischio, e individuare le misure necessarie a contrastare gli atti di violenza, tenendo conto delle peculiarità delle diverse realtà territoriali. 

«Le aggressioni, verbali o fisiche, nei confronti degli operatori sanitari – ha dichiarato il prefetto – sono gesti inqualificabili che offendono il lavoro di chi è in prima linea per garantire il diritto alla salute. Con il protocollo si inaugura un percorso sinergico che ha come obiettivo quello di garantire la sicurezza degli operatori, rafforzando così le condizioni indispensabili affinché il servizio pubblico sanitario, tratto distintivo di una civiltà democratica, possa svolgersi nel modo più efficiente e sereno a tutela della salute di noi tutti».

All’incontro di ieri hanno preso parte i sindaci dei comuni di Castel del Piano, Follonica, Massa Marittima e i rappresentanti della provincia e dei comuni di Grosseto, Orbetello e Pitigliano.

Fonte: Ministero dell’Interno

Istat: il mercato del lavoro in Italia a marzo 2023

Istat: il mercato del lavoro in Italia a marzo 2023

A marzo 2023 la crescita dell’occupazione rispetto al mese precedente (+22 mila) porta gli occupati a 23milioni 349mila.
Il numero è superiore di 297mila unità rispetto a quello di marzo 2022, a seguito dell’aumento dei dipendenti permanenti e degli autonomi e a fronte di una diminuzione dei dipendenti a termine.
Su base mensile, il tasso di occupazione e di inattività sono stabili – 60,9% e 33,8% rispettivamente – mentre quello di disoccupazione cala al 7,8%.

Scarica la nota ISTAT

Fonte: ISTAT