Formazione a distanza Cersa con il patrocinio di Assiv
Gli stereotipi di genere in ambito lavorativo: relazioni tra generi ed implicazioni comunicative e comportamentali
12 e 14 Settembre 2023
9:00 – 13:00
Il tema della โresponsabilitร di genereโ ricorre ormai da qualche tempo nel piรน ampio ambito della responsabilitร sociale dโimpresa e si pone come nodo centrale, specie nelle realtร aziendali in cui sia presente un gender gap in termini numerici o di ruolo.
Lโemanazione nel 2022 di leggi inerenti agli stanziamenti del PNRR e la convergenza degli obiettivi del Piano con quelli previsti dallโAgenda ONU 2030, rende il tema della paritร di genere cruciale per molte imprese che desiderano puntare su uno sviluppo organizzativo allโavanguardia in termini di sostenibilitร e innovazione sociale, oltre che competitivo rispetto alle richieste del mercato.
Il progetto formativo, intende fornire ai partecipanti unโintroduzione al tema della responsabilitร di genere in azienda attraverso tre aspetti-chiave: una panoramica basata su dati statistici e normative farร da cornice ad un discorso sulla ricorrenza degli stereotipi di genere in ambito professionale, a sua volta propedeutico per affrontare la questione della relazione tra generi e delle sue implicazioni comunicative e comportamentali nel contesto di lavoro.
Si tratterร quindi di una formazione trasversale inerente gli aspetti culturali e comportamentali che devono essere considerati (e possibilmente adottati) prima di approcciarsi (internamente, oppure come auditor o consulente tecnico esterno) ad un processo di certificazione secondo la UNI Pdr 125 sulla paritร di genere.
Saranno riconosciuti 8 crediti formativi al superamento del test finale validi per il mantenimento delle certificazioni Professionisti Security UNI 10459
Le iscrizioni sono aperte fino al 5 Settembre 2023
Agli Associati Assiv รจ riservata la quota “cliente”
