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NIS2 e CER: what’s next? – Le nuove sfide della sicurezza e della resilienza europea

Alina Corradini - 0
📅 19 novembre 2025, ore 14:30📍 Cyber&Security Arena, V21,...

ASSIV esprime solidarietà alle guardie giurate coinvolte nell’assalto sull’A14

Comunicato Stampa Alina Corradini - 0
Desidero esprimere la piena solidarietà da parte di ASSIV nei confronti delle guardie giurate coinvolte nell’assalto avvenuto sull’A14 nei pressi di Porto Recanati. L’episodio...

AIPSA: “l’Executive Program in Travel Security Management” (UCBM Accademy – 7-8 Novembre 2025)

Formazione Segreteria Assiv - 0
AISPA nell'ambito delle attività di formazione continua del Master in Homeland Security è lieta di condividere con voi un nuovo programma di formazione, l'Executive...

Il dovere di protezione. Safety e Security: la tutela dei lavoratori nei contesti di crisi (Associazione Lavoro&Welfare – 20 ottobre 2025)

Dal mondo di ASSIV Segreteria Assiv - 0
Si è svolto il 20 ottobre, a Roma, alla Camera dei Deputati, il Convegno “Il dovere di protezione. Safety e Security: la tutela dei lavoratori...

«Le nostre imprese sono globali, ma la nostra sicurezza privata è ancora nazionale» – Huffington Post, 21 ottobre 2025

Huffington Post Maria Cristina Urbano - 0
di Maria Cristina Urbano Proteggere lavoratori, infrastrutture e asset aziendali, soprattutto all'estero. È ciò che il diritto e la prassi internazionale definiscono come duty of care, il...
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Collegato Lavoro : Smart working, le comunicazioni obbligatorie decorrono dall’ inizio effettivo

A partire dal 12 gennaio 2025, i datori di lavoro che intendono collocare i propri lavoratori in smart working devono segnalare l’attivazione della modalità di lavoro agile entro...
Per le Aziende

Ministero del Lavoro: Le principali misure del Collegato Lavoro 2024

Pubblicata nella Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 303 del 28 dicembre 2024 la legge 17 dicembre 2024, n. 203 recante “Disposizioni in materia di lavoro”. Il provvedimento...
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Smart working , dal 1° aprile è ritorno all’ordinario. Decide l’azienda con accordo individuale

Smart working , dal 1° aprile è ritorno all’ordinario. Decide l’azienda con accordo individuale Lo smart working è stato il primo rimedio predisposto durante la pandemia per...
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Proroga al 30 giugno 2023 dello smart working per i fragili

Proroga al 30 giugno 2023 dello smart working per i fragili Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e il Governo mantengono le promesse...
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Smart working: procedura telematica “emergenziale” fino al 31 dicembre 2022

Smart working: procedura telematica “emergenziale” fino al 31 dicembre 2022 L'art. 25 bis del Decreto Aiuti bis (D.L. n. 115/2022, convertito con modificazioni in Legge 21 settembre 2022, n. 142) ha...
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COVID-19 e smart working: proroga delle misure correlate all’emergenza pandemica

COVID-19 e smart working: proroga delle misure correlate all’emergenza pandemica È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge 19 maggio 2022, n. 52 recante la “Conversione in legge,...
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