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Podcast ASSIV | Sicurezza marittima e nuove minacce sulle rotte commerciali internazionali

Alina Corradini - 0
Prosegue la pubblicazione dei Podcast ASSIV registrati in occasione...

Istat, Mercato del lavoro: segnali di rallentamento nel III trimestre 2025

Per le Aziende Alina Corradini - 0
Crescono le ore lavorate e il costo del lavoro, criticità per i servizi labour intensive I dati ISTAT relativi al terzo trimestre 2025 delineano un...

Imprese e Ict – Anno 2025

Innovazione Alina Corradini - 0
Raddoppia in un anno l’uso dell’IA e coinvolge oltre la metà delle grandi imprese L’introduzione dell’intelligenza artificiale nelle imprese con almeno 10 addetti registra nell’ultimo...

Prezzi al consumo: inflazione in rallentamento a novembre 2025

Per le Aziende Alina Corradini - 0
Secondo i dati diffusi da ISTAT, nel mese di novembre 2025 l’inflazione mostra un ulteriore rallentamento. L’indice nazionale dei prezzi al consumo (NIC) registra...

Anac: Whistleblowing, approvate le Linee Guida sui canali interni di segnalazione

Per le Aziende Alina Corradini - 0
Modifiche e integrazioni anche riguardo alla presentazione e gestione delle segnalazioni esterne Con delibera n. 478, approvata dal Consiglio del 26 novembre 2025, Anac ha...
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Banca d’Italia: lo smart working non riduce la produttività

Un recente studio pubblicato dalla Banca d’Italia conferma che lo smart working non comporta una diminuzione della produttività dei lavoratori. L’analisi, condotta su un...
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Collegato Lavoro : Smart working, le comunicazioni obbligatorie decorrono dall’ inizio effettivo

A partire dal 12 gennaio 2025, i datori di lavoro che intendono collocare i propri lavoratori in smart working devono segnalare l’attivazione della modalità di lavoro agile entro...
Per le Aziende

Ministero del Lavoro: Le principali misure del Collegato Lavoro 2024

Pubblicata nella Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 303 del 28 dicembre 2024 la legge 17 dicembre 2024, n. 203 recante “Disposizioni in materia di lavoro”. Il provvedimento...
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Smart working , dal 1° aprile è ritorno all’ordinario. Decide l’azienda con accordo individuale

Smart working , dal 1° aprile è ritorno all’ordinario. Decide l’azienda con accordo individuale Lo smart working è stato il primo rimedio predisposto durante la pandemia per...
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Proroga al 30 giugno 2023 dello smart working per i fragili

Proroga al 30 giugno 2023 dello smart working per i fragili Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e il Governo mantengono le promesse...
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Smart working: procedura telematica “emergenziale” fino al 31 dicembre 2022

Smart working: procedura telematica “emergenziale” fino al 31 dicembre 2022 L'art. 25 bis del Decreto Aiuti bis (D.L. n. 115/2022, convertito con modificazioni in Legge 21 settembre 2022, n. 142) ha...
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