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Cersa-ICMQ. Corso di formazione a distanza ISO 22301 Foundation: Business Continuity – 29 e 30 novembre 2022

Corso di formazione a distanza Cersa-ICMQ

ISO 22301 Foundation: Business Continuity

29 e 30 novembre 2022

La Business Continuity di un’organizzazione è costituita dall’insieme di processi, procedure e risorse che permettono di garantire la continuità operativa anche in presenza di una situazione di emergenza e di crisi. I contenuti proposti hanno lo scopo di formare le persone che si occupano di continuità operativa e che sono interessate ad un percorso lavorativo in questo ambito, supportandole nel recepimento di concetti e principi fondamentali, dei requisiti normativi e dei possibili approcci utilizzati per l’implementazione di un Sistema di Gestione per la Continuità Operativa (BCMS). Il corso si focalizza sulla gestione di un Sistema di Gestione per la Continuità Operativa (BCMS) basato sulla norma ISO 22301.

Saranno rilasciati 16 crediti formativi per il mantenimento della certificazione delle figure professionali certificate Professionisti della Security UNI 10459.

OBIETTIVI
Il corso si rivolge alle aziende e/o professionisti che intendono acquisire o approfondire conoscenze sulla gestione della continuità operativa, nell’ottica dello sviluppo di un Sistema di Gestione per la Continuità Operativa (BCMS) basato sulla norma ISO 22301. Durante il corso verranno descritti i concetti, i principi e le definizioni della gestione della continuità operativa, spiegati i principali requisiti della norma ISO 22301 per un Sistema di Gestione per la Continuità Operativa (BCMS), identificati gli approcci e le tecniche utilizzate per l’implementazione e la gestione di un BCMS. Attraverso domande di discussione ed esempi, esercitazioni, i partecipanti sono messi nelle condizioni di sviluppare una conoscenza di come i requisiti della norma ISO 22301 possono essere applicati nel contesto aziendale.

DESTINATARI
Il percorso formativo è rivolto ai Professionisti della Security, Risk Manager, Professionisti della continuità aziendale, Direttori supply chain, Responsabili dei Sistemi di Gestione, Consulenti e Auditor e tutti coloro che sono coinvolti nella gestione del rischio e devono garantire la continuità operativa delle organizzazioni; più in generale a coloro che desiderino approfondire la propria conoscenza sulla gestione della continuità operativa, in particolare sui principali processi del Sistema di Gestione per la Continuità Operativa (BCMS) basato sulla norma ISO 22301.

PROGRAMMA E STRUTTURA
Il corso formativo, della durata di 16 ore complessive, è strutturato in 2 giornate della durata di 8 ore ciascuna dalle 9:00 alle 18:00.

Scarica il programma e la scheda di iscrizione

Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali – Comunicazioni di lavoro agile, nuovo differimento per l’adempimento

Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali – Comunicazioni di lavoro agile, nuovo differimento per l’adempimento

Sul sito del Ministero del Lavoro è pubblicata la notizia in merito al differimento del termine per l’adempimento delle comunicazioni in materia di lavoro agile.

Si comunica che, al fine di consentire ai soggetti obbligati e abilitati di effettuare le comunicazioni di lavoro agile secondo le modalità definite dal Decreto Ministeriale n. 149 del 22 agosto 2022, per assolvere agli obblighi di comunicazione previsti dall’art. 23, primo comma, della Legge n. 81/2017 (come modificato dall’articolo 41 bis del Decreto Legge. n. 73/2022, convertito con modificazioni in Legge 4 agosto 2022, n. 122) il termine per l’adempimento fissato al 1° novembre si intende differito al 1° dicembre 2022.

Per richieste di supporto relative all’attivazione della modalità massiva REST, occorre inviare una richiesta di contatto tramite un form disponibile nell’URP online del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, secondo le modalità comunicate dal D.M. n. 149 del 22 agosto 2022.

Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

Indennità una tantum di 200 euro per i lavoratori dipendenti. Modalità di regolarizzazione

Indennità una tantum di 200 euro per i lavoratori dipendenti. Modalità di regolarizzazione

Con il messaggio Inps n. 3805 del 20 Ottobre 2022, anche a seguito delle richieste di chiarimenti pervenute, si forniscono ulteriori indicazioni con riferimento all’indennità una tantum per i lavoratori dipendenti di cui all’articolo 31 del citato decreto-legge.

In particolare, è stato precisato che l’indennità una tantum in argomento, per i lavoratori dipendenti, spetta anche laddove la retribuzione del mese di luglio 2022 risulti azzerata in virtù di eventi tutelati, quali, ad esempio, in ragione della sospensione del rapporto di lavoro, gli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro (CIGO/CIGS, Assegno di integrazione salariale garantito dal FIS o dai Fondi di solidarietà, CISOA) o i congedi.

Leggi il messaggio INPS

Fonte: INPS

Detassazione premi di produttività. On line il Report

Detassazione premi di produttività. On line il Report

È consultabile online il Report sull’andamento dei premi di produttività, ricavato dalla procedura per il deposito telematico dei contratti aziendali e territoriali che il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha attivato a seguito del Decreto interministeriale 25 marzo 2016, relativo alla detassazione dei premi di produttività.

Il Report, aggiornato al 17 ottobre 2022, si compone di due parti: nella prima è fornita un’indicazione del trend della misura e della sua diffusione territoriale; nella seconda, invece, è svolto il monitoraggio dei soli contratti “attivi”.

Alla data di chiusura, 12.551 depositi di conformità si riferiscono a contratti tuttora attivi; di questi, 10.871 sono riferiti a contratti aziendali e 1.680 a contratti territoriali.

Per la consultazione integrale dei dati, vai al Report