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INAIL: Strumenti tecnici e specialistici per la riduzione dei livelli di rischio

INAIL: Strumenti tecnici e specialistici per la riduzione dei livelli di rischio

Strumenti tecnici e specialistici per la riduzione dei livelli di rischio ai sensi dell’articolo 28, comma 3-ter, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.

L’Istituto, in coerenza con le citate disposizioni normative, ha realizzato un ambiente di consultazione interattivo (repository) allo scopo di rendere fruibili al datore di lavoro e alle imprese i prodotti e gli strumenti citati, permettendo così di individuare soluzioni tecniche specialistiche orientate alla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Fonte: INAIL

Decreto lavoro: Istruzioni INPS sullo sgravio contributivo per lavoratori dipendenti

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Decreto lavoro – Istruzioni sullo sgravio contributivo per lavoratori dipendenti

Messaggio Inps 24 maggio 2023, n. 1932

L’articolo 39, comma 1, del decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48, recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro” (c.d. decreto Lavoro), ha previsto che: “Per i periodi di paga dal 1° luglio 2023 al 31 dicembre 2023 l’esonero sulla quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore, determinato ai sensi dall’articolo 1, comma 281, della legge 29 dicembre 2022, n. 197 è incrementato di 4 punti percentuali, senza ulteriori effetti sul rateo di tredicesima. Resta ferma l’aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche”.

In particolare, l’articolo 1, comma 281, della legge 29 dicembre 2022, n.197 (di seguito, legge di Bilancio 2023), prevede che l’esonero a favore dei lavoratori, introdotto dall’articolo 1, comma 121, della legge 30 dicembre 2021, n. 234 (di seguito, legge di Bilancio 2022), è riconosciuto per i periodi di paga dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2023:

–    nella misura di 2 punti percentuali, a condizione che la retribuzione imponibile, parametrata su base mensile per tredici mensilità, non ecceda l’importo mensile di 2.692 euro, maggiorato, per la competenza del mese di dicembre, del rateo di tredicesima;

–    nella misura di 3 punti percentuali, a condizione che la retribuzione imponibile, parametrata su base mensile per tredici mensilità, non ecceda l’importo mensile di 1.923 euro, maggiorato, per la competenza del mese di dicembre, del rateo di tredicesima.

Per espressa previsione della norma, resta ferma l’aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche. Restano esclusi dal beneficio, inoltre, i rapporti di lavoro domestico, in relazione ai quali il quadro normativo in vigore già prevede l’applicazione di aliquote previdenziali in misura ridotta rispetto a quella ordinaria.

Come espressamente indicato dall’articolo 1, comma 281, della legge di Bilancio 2023, l’esonero in commento è riconosciuto “con i medesimi criteri e modalità” previsti per l’esonero di cui all’articolo 1, comma 121, della legge di Bilancio 2022.

Al riguardo, si rammenta che l’Istituto ha fornito indicazioni circa la predetta misura con la circolare n. 43 del 22 marzo 2022 e con il messaggio n. 3499 del 26 settembre 2022, mentre l’esonero di cui all’articolo 1, comma 281, della legge di bilancio 2023, è stato illustrato con la circolare n. 7 del 24 gennaio 2023.

Tanto premesso, con il presente messaggio si forniscono le indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi alla misura di esonero contributivo in oggetto, rinviando, per quanto non espressamente previsto, alle indicazioni contenute nelle circolari e nel messaggio richiamati.

Scarica il messaggio INPS 1932 del 24 maggio 2023

Fonte INPS

La Cooperativa Sociale Zerocento e il nido d’infanzia “Il Piccolo Principe” – Faenza

ll Nido d’Infanzia “Il Piccolo Principe” della Cooperativa Sociale Zerocento è situato nel quartiere popolare di San Rocco a Faenza. Ideato e realizzato dalla Cooperativa, nasce nel 2008 come Centro per l’Infanzia con una progettualità innovativa e sperimentale. Da diversi anni la Zerocento si è specializzata nell’erogazione di servizi educativi per l’infanzia, promuovendo una costante ricerca pedagogica e un alto livello di professionalità. Il Piccolo Principe accoglie 23 bambini di età 3-36 mesi in un’unica sezione.

A seguito dell’alluvione che nei giorni scorsi ha colpito l’Emilia Romagna, il nido d’infanzia è stato distrutto, aggiungendo difficoltà a difficoltà per mamme e papà che devono riprendere il lavoro.

Assiv, per la condivisione del fine, ha così deciso di sostiene la Cooperativa sociale Zerocento per la ricostruzione dell’asilo nido.

Chi volesse contribuire può effettuare un versamento all’Iban IT88H0538713109000035002031 – Causale: Erogazione liberale Piccolo Principe.

Grazie!!

Cassi, Axitea: Novità interessanti del nuovo Codice Contratti Pubblici per un’Impresa di Sicurezza Integrata

Cassi, Axitea: Novità interessanti del nuovo Codice Contratti Pubblici per un’Impresa di Sicurezza Integrata

di Monica Bertolo 

Cassi Axitea Codice Contratti Pubblici

Tra i partecipanti in presenza al Seminario organizzato da ASSIV, l’Associazione Italiana Vigilanza e Servizi Fiduciari, sulla “Riforma del Codice dei Contratti Pubblici”, tenutosi recentemente a Milano al Palazzo delle Stelline, l’avvocato Monica Cassi, General Counsel di AXITEA SpA, che con molta chiarezza presenta le novità particolarmente interessanti del nuovo Codice per un’Impresa che si occupa di Sicurezza Integrata.

“Certamente questo nuovo Codice dei Contratti Pubblici porterà degli impatti importanti – sottolinea l’avvocato Cassi – per quello che riguarda la nostra azienda e in generale per tutte le aziende del settore, soprattutto, a mio parere, su due aspetti particolari del Codice:

  • il tema del subappalto
  • il tema dei raggruppamenti d’impresa.

Cassi illustra bene, nell’intervista che segue, il perché di queste sue affermazioni, ed aggiunge: “Un ultimo aspetto che, secondo me, è molto importante che il legislatore abbia disciplinato in maniera concreta e puntuale, è quello della revisione prezzi”, aspetto sul quale il General Counsel di AXITEA si sofferma.

Buona visione!

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