Maria Cristina Urbano, ASSIV: Una normativa sull’impiego delle guardie particolari giurate all’estero

Huffpost – Maria Cristina Urbano, ASSIV: Una normativa sull’impiego delle guardie particolari giurate all’estero

Mi auguro che le parti politiche coinvolte nel processo possano in tempi brevi approvare in prima lettura una proposta di legge che a oggi rappresenta, con il testo base proposto, un punto di equilibrio apprezzabile e che consentirebbe finalmente agli istituti di vigilanza italiani di impiegare anche fuori dai confini nazionali gpg altamente addestrate e formate.

In quest’ultima parte di legislatura all’attenzione del parlamento c’è un dossier che interessa particolarmente gli istituti di vigilanza privata: si tratta delle proposte di legge sull’impiego delle guardie particolari giurate all’estero, in esame in I lettura alla Commissione Affari costituzionali della Camera dei deputati. Dopo un complesso iter iniziato più di tre anni fa, attualmente la Commissione si trova a un punto di svolta, ha infatti adottato un testo base di sintesi rispetto alle varie sensibilità espresse dalle parti politiche. Sensibilità che avevano determinato la presentazione di ben quattro proposte di legge sul tema: Fratelli d’Italia, una componente del Movimento 5 stelle, Lega e Partito Democratico si sono infatti spesi in questi anni per tentare di normare, e di conseguenza aprire, un mercato stimato a livello mondiale in circa 250 miliardi di dollari e oggi completamente in mano a compagnie americane e britanniche, ma anche francesi, israeliane, cinesi, sudafricane e russe (queste ultime inevitabilmente molto meno negli ultimi mesi).

Pertanto, considerando che buona parte delle attività lavorative delle imprese italiane si svolge fuori dal territorio nazionale, la maggior parte delle aziende che operano all’estero è costretta a ricorrere a compagnie di Paesi stranieri, la cui legislazione nazionale prevede la figura professionale del security contractor quando si trovano in contesti ad alto rischio. Con grave nocumento in termini di garanzia di controllo dei flussi informativi ai fini della protezione delle politiche e degli asset aziendali rispetto all’impiego di personale straniero. In un momento per altro nel quale, di contro, a livello interno il governo ha ricevuto nel solo 2021 qualcosa come 496 notifiche di invocazione del Golden Power. È evidente d’altronde come il settore della sicurezza abbia forti legami con la tutela delle aree strategiche e della protezione degli interessi nazionali. E quindi la contrapposizione fra l’interesse privato della società di sicurezza straniera e l’interesse della tutela della riservatezza degli interessi nazionali delle nostre imprese è un elemento che deve essere ritenuto della massima importanza.

Tornando dunque all’iter dell’iniziativa legislativa, cogliamo quest’occasione per ribadire la nostra gratitudine a quanti hanno voluto prestare attenzione alle istanze del comparto, comprenderne le ragioni e promuovere delle misure che, se approvate, potranno fattivamente contribuire ad aumentare i livelli di sicurezza, con reciproci benefici per le imprese, i cittadini e lo Stato. 

Ci auguriamo allora che le parti politiche coinvolte nel processo possano in tempi brevi, già prima di agosto, approvare in prima lettura una proposta di legge che a oggi rappresenta, con il testo base proposto, un punto di equilibrio forse non ottimale, ma certamente apprezzabile e che consentirebbe finalmente agli istituti di vigilanza italiani di impiegare anche fuori dai confini nazionali gpg altamente addestrate e formate. 

Un processo così lungo, che ha dato luogo in questa legislatura a incontri informali e audizioni in Commissione, con i necessari approfondimenti e il doveroso coinvolgimento di tutti gli attori anche solo sfiorati da una modifica della situazione vigente, si merita di arrivare a compimento da qui a pochi mesi.

Leggi l’articolo sul blog di Maria Cristina Urbano

COVID, nuovo protocollo e DPI: riflessioni su obblighi e responsabilità

COVID, nuovo protocollo e DPI: riflessioni su obblighi e responsabilità

Una nota di Confindustria si sofferma sul nuovo protocollo condiviso per il contrasto del virus SARS-COV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro. Focus sul rischio biologico generico e sull’uso dei dispositivi di protezione delle vie respiratorie.

Tiziano Menduto (Punto Sicuro)

Ministero della Salute: Circolare sulla seconda dose “booster” per gli over 60

Ministero della Salute: Circolare sulla seconda dose “booster” per gli over 60

Circolare Ministero della Salute 11 luglio 2022: Estensione della platea vaccinale destinataria della seconda dose di richiamo (second booster) nell’ambito della campagna di vaccinazione anti-SARS-CoV-2/COVID19

Scarica la circolare

Confidustria: Online il nuovo numero della Rivista di Politica Economica dal titolo “La distanza e l’incertezza. Percorsi della manifattura globale negli anni degli shock sistemici”.

Confidustria: Online il nuovo numero della Rivista di Politica Economica dal titolo “La distanza e l’incertezza. Percorsi della manifattura globale negli anni degli shock sistemici”.

Online il nuovo numero della Rivista di Politica Economica dal titolo “La distanza e l’incertezza. Percorsi della manifattura globale negli anni degli shock sistemici”.

Il volume vuole tracciare nuove mappe della riflessione economica sulle trasformazioni della manifattura e le traiettorie della globalizzazione. Come evolveranno, alla luce dei recenti shock sistemici? Resisterà l’ordine economico mondiale fondato sul multilateralismo?

Il volume è disponibile a questo link: https://www.confindustria.it/home/centro-studi/rivista-di-politica-economica/dettaglio?doc=RPE_globalizzazione_industria_2022_1

Fonte: Centro Studi Confindustria

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto sulla certificazione della parità di genere nelle imprese

Decreto 29 aprile 2022: Parametri per il conseguimento della certificazione della parità di genere alle imprese e coinvolgimento delle rappresentanze sindacali aziendali e delle consigliere e consiglieri territoriali e regionali di parità. (GU 1 luglio 2022)

Nel decreto viene stabilito che i parametri minimi per il conseguimento della certificazione della parità di genere alle imprese sono quelli di cui alla Prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022, pubblicata il 16 marzo 2022, contenente «Linee guida sul sistema di gestione per la parita’ di genere che prevede l’adozione di specifici KPI (Key Performance Indicator – indicatori chiave di prestazione) inerenti alle politiche
di parità di genere nelle organizzazioni» e successive modifiche o integrazioni che qui alleghiamo.

Istat: on line la nota mensile sull’economia italiana (maggio – giugno 2022)

Istat: on line la nota mensile sull’economia italiana (maggio – giugno 2022)

Lo scenario internazionale continua a essere caratterizzato dalla elevata incertezza legata al conflitto tra Russia e Ucraina, da forti pressioni inflazionistiche, trainate dalle quotazioni dei prodotti energetici e dal cambio di intonazione della politica monetaria.

In Italia, a maggio, l’indice destagionalizzato della produzione industriale ha interrotto la fase di ripresa che aveva caratterizzato gli ultimi tre mesi, mantenendosi tuttavia su livelli superiori a quelli dell’anno precedente.
Il deterioramento della fiducia delle famiglie si è associato a comportamenti di consumo più prudenti mentre il mercato del lavoro ha evidenziato i primi segnali di peggioramento.

A giugno, l’inflazione ha mostrato una nuova accelerazione diffusa tra tutte le componenti. Il differenziale con la media dell’area euro, pur rimanendo negativo, si è ridotto.

Le prospettive di crescita per i prossimi mesi appaiono condizionate negativamente dal proseguimento della fase inflattiva, dal deterioramento del saldo della bilancia commerciale e dalla caduta della fiducia delle famiglie. Tuttavia, le aspettative delle imprese mostrano ancora contenuti e diffusi miglioramenti.

Scarica la nota ISTAT

Fonte: ISTAT

Assiv e Servizi Antipirateria Marittima: Pergolizzi sulla Circolare 22 giugno

Assiv e Servizi Antipirateria Marittima: Pergolizzi sulla Circolare 22 giugno

Assiv, per voce del dottor Vincenzo Pergolizzi, Delegato Assiv Antipirateria Marittima, approfondisce alcuni aspetti “fastidiosi” in relazione alla recente Circolare del Ministero dell’Interno, Dipartimento della Pubblica Sicurezza datata 22 giugno 2022.

CIRCOLARE DEL MINISTERO DELL’INTERNO, DIPARTIMENTO DELLA PUBBLICA SICUREZZA, 22 GIUGNO 2022: PALESE ANOMALIA?

A distanza di un paio d’anni torniamo oggi a parlare di antipirateria marittima visto lo spunto che ci viene dato dalla Circolare del Ministero dell’Interno, Dipartimento della Pubblica Sicurezza datata 22 giugno 2022 a firma del Prefetto Gambacurta, che ha per oggetto: “Aggiornamento  dei programmi di addestramento  delle guardie giurate addette ai servizi  di sicurezza sussidiaria di cui all’ art. 6, comma 2, del D.M. 15 settembre 2009, n. 154 – Programmi di addestramento per lo svolgimento dei servizi antipirateria previsti dall’art. 5  del D.L. 12 luglio 2011, n. 107, convertito, con modificazioni, dalla legge 2 agosto 2011, n. 130”.

Al di là delle facili considerazioni che si potrebbero fare sui tempi della burocrazia, considerando che questa circolare vede la luce a distanza di oltre due anni dall’ultimo incontro che le Associazioni di Categoria della Vigilanza Privata hanno avuto presso il  Ministero dell’Interno sull’argomento, certamente non si può nascondere l’usuale amarezza nel verificare che fra gli indirizzi di destinazione mancano proprio le Associazioni del nostro settore, che evidentemente  i funzionari ministeriali ritengono di non dover coinvolgere, nemmeno nella fase di pronta e diretta ricezione di provvedimenti che, come questo, incidono significativamente sull’operatività  degli Istituti. Questo con buona pace del tanto decantato nuovo corso che dovrebbe vedere la piena collaborazione fra il pubblico ed il privato là dove le scelte della Pubblica Amministrazione incidono sul sistema produttivo del nostro Paese.

Superato comunque il momento di fastidio – a cui siamo ormai abituati –  nell’aver preso atto della Circolare con un ritardo di quindici giorni, una volta entrati nel merito del documento apprendiamo che con Decreto del Capo della Polizia del 3 marzo 2020 “sono state apportate, con tecnica novellistica, alcune mirate modifiche al disciplinare” del 24 febbraio 2015, destinate a trovare applicazione a partire dal 31 dicembre 2022, una volta che si sarà esaurita la proroga del regime transitorio”.

In particolare il nostro maggior interesse si appunta sull’inserimento dell’art. 9bis che sopprime la 1° fase del corso di formazione, che gli addetti ai servizi di antipirateria marittima avrebbero dovuto tenere presso il Centro di Formazione “A. De Rubertis” del Corpo delle Capitanerie di Porto – Guardia Costiera a Genova, sostituito con il superamento di un esame teorico.

Gli aspiranti Guardie Giurate antipirateria dovranno quindi superare una prova di esame di fronte alla Commissione prefettizia, prova che verterà, oltre che sugli argomenti richiesti per il rilascio dell’abilitazione a svolgere servizi di sicurezza sussidiaria in ambito portuale, anche su materie specialistiche, specifiche per i servizi di antipirateria di cui il “compendio per la preparazione all’esame per il conseguimento dell’abilitazione all’imbarco in qualità di guardia giurata in servizio antipirateria su navigli nazionale” redatto a cura del Comando Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto – Guardia Costiera e dello Stato Maggiore della Marina Militare.

Il nuovo art. 9bis conferma altresì l’esigenza per le aspiranti guardie giurate di partecipare al corso di formazione teorico-pratico, della durata ridotta a tre giorni, presso la scuola “Caorle” di Brindisi della Marina Militare. Tale corso si concluderà con una prova scritta, superata la quale sarà rilasciato un documento che, presentato alle Segreterie delle Commissioni prefettizie, consentirà il rilascio del certificato che attesta il possesso dei requisiti di formazione richiesti per lo svolgimento dei servizi antipirateria.

Per quanto sopra sembrerebbe quindi che il periodo transitorio che si protrae da 9 anni si stia per concludere con la definizione di un percorso formativo alleggerito rispetto a quello disegnato nella prima versione del decreto, e che, ricordiamo a noi stessi, non aveva mai visto la luce.

Resta comunque il fatto che questo nuovo decreto si inserisce in un contesto operativo che dal novembre del 2013 vede le guardie giurate impegnate, senza soluzione di continuità, a garantire i servizi di sicurezza a bordo delle navi che transitano nella nell’Oceano Indiano con la piena soddisfazione dei Clienti senza che si siano verificati incidenti, a riprova della serietà ed affidabilità che gli istituti di vigilanza privata hanno ampiamente e concretamente dimostrato.

Tale fatto però non è stato sufficiente per convincere il decisore a consentire al personale in servizio, già munito di decreto antipirateria i cui requisiti professionali sono di fatto ben rodati, di poter continuare a prestare la propria attività senza che siano loro create ulteriori difficoltà, così come più volte è stato sollecitato dalle associazioni di categoria.

Resta infatti in vigore l’art. 14 del DM 139/2019 che obbliga le guardie giurate che da quasi un decennio stanno svolgendo con profitto e soddisfazione i servizi di antipirateria a dover superare un esame perché, in caso contrario, dal 31/12/2022 diventeranno improvvisamente non più idonei. Come definire questo stato di cose se non una palese anomalia?

Comunque al di là delle considerazioni di cui sopra, da buoni sudditi, gli istituti di Vigilanza si adegueranno diligentemente alla nuova direttiva. Quello che resta è pertanto la sola speranza che almeno l’iter formativo sia celere, la Marina Militare non crei difficoltà insormontabili al personale che deve frequentare i corsi presso la propria scuola, così come già avvenne nel 2015, e che le Commissioni prefettizie si rendano conto di dover valutare degli operatori di security e non degli studenti universitari che si presentano per la discussione della tesi di laurea.

a cura di Vincenzo Pergolizzi, Delegato Assiv Antipirateria Marittima

Banca d’Italia: Indagine sulle imprese industriali e dei servizi (anno 2021)

Banca d’Italia: Indagine sulle imprese industriali e dei servizi (anno 2021)

Nel 2021 il fatturato e gli investimenti delle imprese italiane dell’industria e dei servizi con almeno 20 addetti sono tornati a crescere, recuperando in parte la flessione osservata nel 2020 per effetto della pandemia. La crescita delle vendite è stata sostenuta dalla ripresa sia della domanda interna sia di quella estera e si è associata a un aumento della redditività aziendale e del numero di ore lavorate, a fronte di un’occupazione sostanzialmente stabile. L’aumento dei prezzi di vendita è stato diffuso, sebbene per quasi un quinto delle imprese si sia comunque accompagnato a una riduzione dei margini di profitto.

Nel secondo semestre l’attività delle imprese ha risentito dei rincari delle materie prime e delle crescenti difficoltà di approvvigionamento degli input produttivi. Tali ostacoli hanno riguardato la maggior parte delle imprese e si sono associati a una crescita dei prezzi relativamente più sostenuta.

Le attese per il 2022 risentono della guerra in Ucraina, che per la maggioranza delle imprese avrà un effetto negativo sulla propria attività, ancorché generalmente contenuto. Le principali preoccupazioni derivanti dal conflitto sono legate alla potenziale riduzione della domanda, a un ulteriore incremento del costo dei beni energetici e al perdurare delle difficoltà di reperimento degli input produttivi. La crescita dei prezzi proseguirebbe nell’anno in corso a fronte di un andamento sostanzialmente stabile delle vendite e di una dinamica meno sostenuta, ma comunque positiva, degli investimenti. L’occupazione riprenderebbe a salire.

La produzione nel settore delle costruzioni è cresciuta marcatamente nel 2021, principalmente grazie all’impulso dell’edilizia privata. L’attività si stabilizzerebbe nell’anno in corso, ma aumenterebbe l’occupazione.

Scarica l’ indagine sulle imprese industriali e dei servizi nell’anno 2021 

Fonte: Banca d’Italia

Blockchain e intelligenza artificiale: da settembre gli incentivi

Blockchain e intelligenza artificiale: da settembre gli incentivi

45 milioni per imprese ed enti di ricerca

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E’ stato pubblicato dal Ministero dello sviluppo economico il decreto che rende note le modalità e i termini di presentazione delle domande per richiedere i finanziamenti del Fondo per lo sviluppo delle tecnologie e delle applicazioni di intelligenza artificiale, blockchain e internet of things, istituito presso il Mise con una dotazione iniziale di 45 milioni di euro.

A partire dal 21 settembre 2022 le imprese e i centri di ricerca pubblici o privati, anche in forma congiunta tra loro, potranno richiedere agevolazioni per realizzare progetti di ricerca e innovazione tecnologica legati al programma transizione 4.0. Per facilitare la predisposizione della domanda è stata inoltre prevista, dal 14 settembre, una fase di precompilazione che consentirà di avviare l’inserimento della documentazione sulla piattaforma online.

Sosteniamo gli investimenti delle imprese in tecnologie all’avanguardia con l’obiettivo di favorire la modernizzazione dei sistemi produttivi attraverso modelli di gestione sempre più interconnessi, efficienti, sicuri e veloci”, dichiara il ministro Giancarlo Giorgetti. “La sfida della competitività – aggiunge – richiede all’industria manifatturiera una costante capacità di innovare e di cogliere le potenzialità delle nuove tecnologie”.

Con il fondo verranno agevolate spese e costi ammissibili non inferiori a 500 mila euro e non superiori 2 milioni di euro nei seguenti settori strategici prioritari:

  • industria e manifatturiero
  • sistema educativo
  • agroalimentare
  • salute
  • ambiente ed infrastrutture
  • cultura e turismo
  • logistica e mobilità
  • sicurezza e tecnologie dell’informazione
  • aerospazio

Per monitorare lo stato di realizzazione dei progetti di sviluppo, applicazione e trasferimento tecnologico alle imprese, il Mise si avvarrà del supporto di Infratel.

Per maggiori informazioni

Fonte: MISE

COVID-19: prime riflessioni di merito sul nuovo protocollo condiviso

COVID-19: prime riflessioni di merito sul nuovo protocollo condiviso

Riflessioni sul Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro siglato il 30 giugno 2022.

A cura di Cinzia Frascheri, responsabile SSL Cisl.

Fonte: Punto Sicuro